A Câmara Municipal de Mogi das Cruzes sediou, nesta quarta-feira (2), o evento “O Futuro em Construção: Geração Z e o Mercado de Trabalho”, realizado no auditório Tufi Elias Andery. A iniciativa, proposta pelo vereador Osvaldo Silva (REP), ofereceu palestras de capacitação profissional para jovens entre 16 e 24 anos, programa que acontece durante a “Semana do Primeiro Emprego”, evento que faz parte do calendário oficial da Cidade.
Além do vereador Osvaldo Silva, estiveram presentes a vereadora Priscila Yamagami (PP), o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Sadao Sakai, e seu adjunto, Cláudio Costa, além de representantes do Sincomércio, UBC, Fatec, Amoa e agências de emprego.
Durante o evento, Osvaldo Silva destacou a importância de preparar os jovens para o mercado. “Recebo muitas queixas de pais e mães cujos filhos estudam, mas não conseguem oportunidades. Mais do que vagas, é preciso qualificá-los”, afirmou. Já o secretário Sadao Sakai reforçou a relevância de políticas públicas voltadas para a juventude: “O futuro da cidade depende dos nossos jovens”.
Atualmente, mais de 45 mil jovens entre 16 e 24 anos estão fora do mercado de trabalho em Mogi das Cruzes, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e Relação Anual de Informações Sociais (Rais).
Cláudio Costa, secretário adjunto, alertou para o alto índice de informalidade em Mogi: “Temos 200 mil pessoas na informalidade, enquanto há empregos bons disponíveis. Precisamos reduzir essa lacuna”. Priscila Yamagami sugeriu maior diálogo com a juventude: “Unir poder público, empresas e instituições de ensino é essencial para ouvir os jovens”.
O palestrante Tiago Ocanha, que abordou o “Futuro do Trabalho”, destacou a importância de amar a profissão: “Muitos veem o trabalho como um fardo, mas é preciso separar emprego de vocação”. Já a neuropsicóloga Giseli Silva falou sobre os desafios psicológicos da Geração Z: “Eles têm acesso a muita informação, mas se sentem perdidos na hora de escolher uma carreira, o que gera ansiedade”.
Participantes como Ana Beatriz Martins, 18 anos, e Eloisa Serafim, 18, compartilharam suas inseguranças: “Meu maior medo é a falta de experiência”, disse Ana. “Tenho receio de não me adaptar ao ambiente corporativo”, completou Eloisa.
O evento também contou com o painel “Os Desafios do Mercado para a Geração Z”, onde jovens interagiram com especialistas em RH. Antes das palestras, um feirão online de empregos registrou cerca de 2.500 acessos, com novas edições previstas em breve.
